首爾地鐵是在亞洲第二大的公共交通機(jī)構(gòu),雇傭了大量的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員。因此,最大的生產(chǎn)力和效率、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)處理和辦公室和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員之間的快速通信是關(guān)鍵任務(wù)。2011年,首爾地鐵最初采用了由一個(gè)定制開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)的移動(dòng)辦公系統(tǒng)。2年之后,它發(fā)布了一份16個(gè)不具有可持續(xù)性架構(gòu)的移動(dòng)應(yīng)用平臺(tái)的全面檢修建議。
Kaonsoft是這一重大項(xiàng)目顯而易見(jiàn)的選擇。Kaonsoft Platform™在創(chuàng)紀(jì)錄的時(shí)間內(nèi)利用國(guó)家的最先進(jìn)的移動(dòng)人力資源管理解決方案啟動(dòng)了該機(jī)構(gòu)。提供16個(gè)具有復(fù)雜異構(gòu)后端系統(tǒng)的移動(dòng)應(yīng)用——包括SAP數(shù)據(jù)庫(kù)、電子郵件,甚至是Domino服務(wù)器——在短短7個(gè)月的時(shí)間內(nèi)的確是大膽的但也是可行的。這個(gè)項(xiàng)目的成功可能完全是因?yàn)镵aonsoft的Mobilizing-as-a-Service(MaaS)方法。