悄無(wú)聲息，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代就到來(lái)了，進(jìn)入了我們生活的每個(gè)地方，大大方便了我們的生活，其中其中大作用的就是寬帶。尤其是最近這個(gè)時(shí)期，因?yàn)橐咔榇蠹叶即粼诩依锏臅r(shí)候。而在英國(guó)這個(gè)誕生計(jì)算機(jī)科學(xué)之父的國(guó)度，寬帶業(yè)務(wù)也不會(huì)少就對(duì)了，其中Openreach從眾多寬帶業(yè)務(wù)公司中脫穎而出??。

# 實(shí)施案例 # 2020-06-10 15:45:32.020 74

Lennox International是一家供暖和制冷制造公司，可能制造了您家里的熔爐，也可能是空調(diào)。2016年，他們遇到了一個(gè)BI方面的難題，Qlik助力Lennox實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的快速訪問(wèn)，消除用戶和見(jiàn)解之間的障礙。

# 實(shí)施案例 # 2020-06-09 10:44:35.840 94

當(dāng)您對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和需要改進(jìn)的領(lǐng)域有深刻的了解時(shí)，就可以制定成功的藍(lán)圖。諾華從事醫(yī)療保健轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)，因此他們很清楚，培養(yǎng)合作伙伴關(guān)系以及共享信息和最佳實(shí)踐是取得進(jìn)步的方式。 因此，他們與Qlik的數(shù)據(jù)管理和可視化專(zhuān)家合作，以改變數(shù)據(jù)管理流程。

# 實(shí)施案例 # 2020-06-04 10:37:49.717 106

數(shù)據(jù)不僅僅是電子表格上的數(shù)字或圖形上的點(diǎn)。在正確的時(shí)間正確的數(shù)據(jù)可以產(chǎn)生與眾不同的影響。最好的情況是，數(shù)據(jù)可以講述一個(gè)故事-您只需要學(xué)習(xí)該語(yǔ)言即可，在正確的個(gè)人手中，清晰可操作的數(shù)據(jù)可以改善社區(qū)內(nèi)外人們的生活。根據(jù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和來(lái)源（更不用說(shuō)快速接收，組織和分析數(shù)據(jù)的能力），應(yīng)用信息可能變得復(fù)雜而混亂。實(shí)施簡(jiǎn)化數(shù)據(jù)收集和講故事的過(guò)程可能會(huì)有所作為。

# 實(shí)施案例 # 2020-06-03 11:24:11.347 105

Afrimat是一家露天采礦公司，但是他們的業(yè)務(wù)中的每一個(gè)都有不同的會(huì)計(jì)軟件和軟件包來(lái)管理其財(cái)務(wù)。這些公司中，很少有運(yùn)行ERP系統(tǒng)的公司，這回導(dǎo)致工作延誤，此類(lèi)延遲的影響是，您在流程中很晚才獲得關(guān)鍵的業(yè)務(wù)信息，從而導(dǎo)致反應(yīng)遲鈍，而這就是需要解決的問(wèn)題，

# 實(shí)施案例 # 2020-06-02 11:38:36.123 122

人人都知道數(shù)據(jù)為王，但僅憑數(shù)據(jù)還不夠。 您可以觸手可及的信息世界，但是如果您沒(méi)有掌握信息的工具，或者沒(méi)有從中收集有意義的見(jiàn)解的能力，就無(wú)法在當(dāng)今數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)。在Symphony Health，提供全面的數(shù)據(jù)和強(qiáng)大的分析工具，以幫助醫(yī)療保健專(zhuān)業(yè)人員了解藥物療法的整個(gè)市場(chǎng)生命周期。

# 實(shí)施案例 # 2020-06-01 14:14:41.830 71

IRRI最初成立時(shí)，人們還生活在筆和紙的世界中。然后是計(jì)算機(jī)時(shí)代，它使所有人都能更有效地工作。但是很快，麻煩就開(kāi)始了，現(xiàn)在每天創(chuàng)建的數(shù)據(jù)量幾乎是無(wú)窮無(wú)盡的。這個(gè)挑戰(zhàn)并非IRRI獨(dú)有。幾乎每個(gè)組織都面臨著相同的挑戰(zhàn)：隨著重要公司數(shù)據(jù)的不斷堆積，我們需要死牢，如何最好地捕獲和利用它來(lái)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)？

# 實(shí)施案例 # 2020-05-29 13:51:58.930 156

以前這個(gè)混亂數(shù)據(jù)給留下的陰影，以至于現(xiàn)代組織不愿意將對(duì)數(shù)據(jù)的訪問(wèn)權(quán)釋放給整個(gè)組織。即使員工可能需要個(gè)人參與，對(duì)失去控制的恐懼也依然存在。領(lǐng)導(dǎo)者可能認(rèn)為，理想的解決方案是指定一小組數(shù)據(jù)庫(kù)管理員，并讓工作人員有機(jī)會(huì)請(qǐng)求提取或事實(shí)調(diào)查項(xiàng)目。擺脫這種恐懼，讓所有人平等地訪問(wèn)信息，才是真正構(gòu)建智能組織的唯一途徑。在JBS USA，已經(jīng)開(kāi)始擺脫這種恐懼了。

# 實(shí)施案例 # 2020-05-27 11:24:56.630 147

數(shù)據(jù)提供了無(wú)限動(dòng)力的真正來(lái)源。如今，現(xiàn)代的Padawan必須有效利用數(shù)據(jù)和分析的各個(gè)方面來(lái)指導(dǎo)其活動(dòng)。無(wú)論您是哪個(gè)行業(yè)，數(shù)據(jù)分析都可以提供一些工具來(lái)幫助你解決，例如Qlik。并且隨著收集有關(guān)各種活動(dòng)和行為的數(shù)據(jù)越來(lái)越多，人們會(huì)進(jìn)一步了解潛在的相關(guān)性和趨勢(shì)。

# 實(shí)施案例 # 2020-05-27 10:49:32.323 97

世界上很大一部分的公司都希望成為數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的公司，這一現(xiàn)象意味著具有數(shù)據(jù)科學(xué)背景可以幫助您找到您的工作或幫助您獲得升職。所以，如果能夠幫助我們的下一代理解這一點(diǎn)是非常重要的。教育者必須將知識(shí)與正確的工具結(jié)合起來(lái)，以確保學(xué)生/組織能夠借助數(shù)據(jù)蓬勃發(fā)展。

# 實(shí)施案例 # 2020-05-26 11:04:08.093 95